ENTJ – Der Direktor

Machen Sie den Test: MBTI - Big Five (OZEAN)

Porträt

ENTJs sind geborene Führungspersönlichkeiten. Sie sehen vielfältige Herausforderungen und wollen die Führung übernehmen. Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, nehmen große Mengen an Informationen auf und treffen rasch Entscheidungen. ENTJs sind sehr karriereorientiert und passen wie selbstverständlich in die Geschäftswelt. Sie suchen ihr Umfeld ständig nach potenziellen Problemen ab, die sich in Lösungen verwandeln lassen. Sie denken in der Regel langfristig. Sie sind in der Geschäftswelt meist erfolgreich, weil sie gerne führen. Sie sind unermüdlich in ihrem Einsatz. Aus diesen Gründen sind sie geborene Führungskräfte.

In der Welt der ENTJs gibt es wenig Spielraum für Fehler. Sie mögen es nicht, wiederholte Fehler zu sehen und haben kein Verständnis für Ineffizienz. Sie können in dieser Hinsicht sehr harsch reagieren, da sie nicht von Natur aus auf die Gefühle anderer eingehen und ihre Entscheidungen nicht an deren Gefühle anpassen. Sie haben von Natur aus wenig Geduld mit Menschen, die die Dinge anders sehen als sie. Sie sind energisch, einschüchternd und dominant.

ENTJs treffen Entscheidungen schnell und kommunizieren ihre Meinungen und Entscheidungen schnell. Manche treffen Entscheidungen zu schnell, ohne alle Probleme und möglichen Lösungen zu verstehen. Andere tun sich schwer, ihre Ideen logisch zu begründen und treffen schlechte Entscheidungen. In diesem Fall haben sie zwar brillante Ideen, aber oft Schwierigkeiten, die richtige Vorgehensweise zu finden. Ein ENTJ kann diktatorisch werden und Befehle ohne triftigen Grund und ohne Rücksicht auf die Beteiligten erteilen.

Obwohl sie nicht von Natur aus auf die Gefühle anderer eingehen, erleben ENTJs oft starke Gefühlsausbrüche. Oft sind diese Gefühle sehr stark, aber ENTJs halten sie in sich, weil sie sie als Schwäche betrachten. In manchen Fällen kann diese Einstellung für ENTJs zu einem ernsthaften Problem werden.

ENTJs lieben den Umgang mit Menschen. Es gibt für sie nichts Schöneres und Befriedigenderes als eine lebhafte und herausfordernde Unterhaltung. Sie respektieren besonders Menschen, die ihnen Paroli bieten und ihren Standpunkt überzeugend vertreten. Allerdings tun dies nur wenige, da ENTJs über ein enormes Selbstvertrauen und ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Selbst die selbstbewusstesten Menschen können in einer Debatte mit einem ENTJ Momente des Zweifels erleben.

Zu Hause tragen ENTJs Verantwortung, genau wie bei der Arbeit. Da sie sich hauptsächlich auf ihre Karriere konzentrieren, sind manche ENTJs ständig von zu Hause abwesend, entweder physisch oder mental.

ENTJs verfügen über große Macht. Sie sind durchsetzungsstark, innovativ und denken langfristig. Sie verfügen über die Fähigkeit, Theorien und Möglichkeiten in solide Handlungspläne umzusetzen. Sie sind im Allgemeinen äußerst energische Persönlichkeiten.

Karriere

ENTJs eignen sich besonders gut für Führungspositionen. Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme klar zu erkennen und innovative Lösungen für das kurz- und langfristige Wohl einer Organisation zu entwickeln. Da sie einen starken Führungswillen haben, fühlen sie sich als Untergebene nicht wohl.

Mögliche Karrieren

Unternehmensführung

Unternehmer

IT-Berater

Rechtsanwalt

Richter

Universitätsprofessor

Beziehungen

ENTJs investieren viel Zeit in ihre Beziehungen. Sie schätzen besonders Beziehungen, die sie vor neue Herausforderungen stellen und sie zum Lernen anregen. Beziehungen, die diese Voraussetzungen nicht bieten, sind für sie uninteressant. Im Gespräch sind sie direkt, konfrontativ, kritisch und fordernd. Menschen, die eine dauerhafte Beziehung mit einem ENTJ führen, müssen über enormes Selbstvertrauen verfügen. Wer dieses Selbstvertrauen besitzt, hat mit dem ENTJ viel zu tun.

Starke Punkte

• Aufrichtiges Interesse an den Ideen und Gedanken anderer
• Begeistert und energisch
• Nimmt seine Verpflichtungen sehr ernst
• Unparteiisch
• Sehr gut mit Geld
• Einfach und direkt
• Fördert Wissen und Ausbildung in allen Lebensbereichen
• Kann eine Beziehung beenden, ohne zurückzublicken
• Kann Konfliktsituationen in positive Lektionen umwandeln
• Kann konstruktive Kritik gut annehmen
• Extrem hohe Standards und Erwartungen
• Kann bestrafen

Schwache Punkte

• Konfliktreich
• Beteiligt sich an „Gewinn-Verlust“-Gesprächen
• Schwierigkeiten, anderen zuzuhören
• Kritik an Meinungen und Einstellungen, die nicht den eigenen entsprechen
• Extrem hohe Standards und Erwartungen
• Nicht im Einklang mit den Gefühlen und Reaktionen der Menschen
• Kann Schwierigkeiten haben, Liebe und Zuneigung auszudrücken
• Einschüchternd für andere
• Will für alles verantwortlich sein
• Sehr hart und intolerant gegenüber Unordnung und Ineffizienz
• Tendenz zur Bestellung
• Schwer zu loben
• Diktatorisch
• Trifft voreilige Entscheidungen
• Explodiert in schreckliche Wut, wenn er unter extremem Stress steht

Sentimentale Beziehungen

ENTJs nehmen ihre Verpflichtungen sehr ernst. Wie in anderen Bereichen ihres Lebens wollen sie auch in der Beziehung die Führung übernehmen und das Sagen haben. Sie definieren die „Regeln“ der Beziehung oft neu, obwohl ihr Engagement unverändert bleibt. Bietet die Beziehung keine Lernmöglichkeiten mehr, beenden sie sie, ohne zurückzublicken.

ENTJs sind in der Regel beruflich und finanziell sehr erfolgreich. Das schützt sie vor Beziehungskonflikten wegen Geldangelegenheiten. Da die meisten ENTJs jedoch Workaholics sind, bringt dies andere Eheprobleme mit sich.

ENTJs sind von Natur aus nicht im Einklang mit den Gefühlen und Emotionen ihres Partners. Sie wollen die Beziehung so sehr kontrollieren, dass sie ihren Partner erdrücken und der Beziehung sogar überdrüssig werden.

In sexueller Hinsicht sind ENTJs fantasievoll und enthusiastisch. Ihr natürlicher Führungsinstinkt führt ihren Partner relativ regelmäßig zu kreativen Ausbrüchen.

ENTJs haben im Allgemeinen keine Probleme mit ihrem Selbstvertrauen und sind nicht emotional bedürftig. Sie genießen es zwar, geliebt und geschätzt zu werden, brauchen es aber nicht so oft wie die meisten anderen Typen. Sie sind auch nicht in der Lage, die Bedürfnisse ihres Partners ohne bewusste Anstrengung mit intimen Worten zu befriedigen.

Sie sehen Konflikte als Lernmöglichkeit. Dies kann in einer engen Beziehung problematisch sein. Partner mit einer Gefühlspräferenz mögen Konflikte und Kritik generell nicht und meiden sie wie die Pest. Die Konfrontationsneigung von ENTJs kann für Menschen mit einer Gefühlspräferenz sehr bedrohlich sein – insbesondere in einer engen Beziehung mit einem ENTJ. Um dieses Problem zu überwinden, müssen ENTJs ihre Gefühlsseite entwickeln oder, einfacher gesagt, sich mit jemandem zusammentun, der eine Denkpräferenz hat.

ENTJs haben ihren Partnern im Allgemeinen viel zu bieten. Sie sind engagiert, enthusiastisch und bereit, viel zu investieren. Ihre Beziehung basiert auf gegenseitigem Respekt und stetigem Wachstum.

Der natürliche Partner des ENTJ ist der INTP oder die ISTP in geringerem Maße.

Als Eltern

ENTJs nehmen ihre Rolle als Eltern sehr ernst. Sie sehen es als ihre Verantwortung an, die kontinuierliche Entwicklung ihres Kindes zu gewährleisten. Sie sind streng und haben sehr hohe Erwartungen. Sie geben ihre Liebe zum Wissen an ihre Kinder weiter. Sie erwarten von ihnen, dass sie ihrem Beispiel folgen und sie ehren, indem sie die Regeln des Hauses befolgen. Fehler sind kaum erlaubt. ENTJs reagieren autoritär, wenn die Regeln gebrochen werden. Ihre Kinder haben in der Regel großen Respekt vor ihnen. ENTJ-Kinder wachsen zu verantwortungsbewussten und unabhängigen Erwachsenen heran.

ENTJ-Kinder neigen im Teenageralter zum Rebellieren. Dies ist zwar bei fast allen Persönlichkeitstypen üblich, trifft aber besonders auf ENTJ-Eltern zu. Wenn Kinder erwachsen werden, wollen sie nicht mehr kontrolliert werden, und es fällt ENTJs schwer, loszulassen. ENTJs neigen dazu, aggressiv und diktatorisch zu sein und willkürliche Befehle zu erteilen. Mit der Zeit schafft dieses Verhalten ein repressives Umfeld für das Kind.

Als Freunde

ENTJs sind kontaktfreudig, intelligent, energisch und an den Ideen anderer interessiert. Sie unterhalten sich gerne mit Menschen, die ähnliche Ansichten teilen oder ihnen etwas Neues beibringen können. Sie genießen lebhafte, intellektuelle Gespräche. Sie sind direkt, was andere oft in die Defensive drängt. Sie wollen erfahren, was andere wissen, und nutzen dieses Wissen, um sie zu konfrontieren. Auf diese Weise erfahren sie nicht nur, was andere wissen, sondern auch deren Meinung dazu. Wer sich bei Konfrontationen unwohl fühlt oder weniger selbstbewusst ist, möchte vielleicht einfach nicht sprechen. Das ist schade, denn viele Menschen haben wertvolle Dinge zu bieten, sind aber nicht immer bereit, diese voll und ganz zu verteidigen.

ENTJs suchen Menschen mit ähnlichen Meinungen und Interessen. Sie haben keine Geduld mit Menschen, die ganz anders sind als sie. Sie fühlen sich zu Menschen mit viel Macht hingezogen. Sie bewundern sie, auch wenn sie nicht mit ihnen übereinstimmen. Sie schließen enge Freundschaften mit anderen intuitiven, insbesondere extrovertierten Menschen wie ENTJs. ENTPs, DER ENFJs und die ENFPs.

Finanzielle Unabhängigkeit

Als ausdauernde, entschlossene, rationale und exzellente Vermögensverwalter mit Gelassenheit, einer langfristigen Vision und der Fähigkeit, Trends zu erkennen, verfügen ENTJs zweifellos über ein enormes Potenzial, finanziell unabhängig zu werden. Man könnte sogar sagen, sie haben das Zeug dazu, es richtig zu machen. Sie verwalten ihre Finanzen nicht nur gut, sondern wissen auch, wie man kalkulierte Risiken eingeht, wodurch sie bessere Ergebnisse erwarten können als mit einem konservativen Ansatz.

Obwohl sie durchaus die Fähigkeit zur finanziellen Unabhängigkeit besitzen, drängt ihr Temperament sie nicht unbedingt dazu, Rentiers zu werden. Ihr Machthunger hat damit sicherlich nichts zu tun. Ihr Ansatz zur finanziellen Unabhängigkeit sollte daher eher als Vorbereitung auf das Leben nach der Karriere denn als Versuch verstanden werden, der Berufswelt zu entfliehen. Und dafür sind sie bestens gerüstet.

Wenn Sie sich als ENTJ in dieser Beschreibung wiedererkennen, empfehle ich Ihnen dringend, diese Artikel zu lesen:

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Quelle : http://www.personalitypage.com